Uber demite 23% dos setores de RH e recrutamento
Empresa diz que cortes não têm relação com investimentos em IA
A Uber promoveu uma reformulação na qual cortará 23% das equipes de recursos humanos, recrutamento, instalações de trabalho e cultura. De acordo com informações da Bloomberg, esta é uma iniciativa da nova presidente da companhia e teria como objetivo simplificar a estrutura interna.
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A agência de notícias destaca que essa divisão, que envolve cargos seniores, representam menos de 1% dos 34 mil funcionários que a Uber tem ao redor do mundo.
Ao todo, existe cerca de 10 milhões de motoristas na empresa, que são na maior parte classificados de forma separada, com contratos independentes.
Inteligência artificial
O CEO Dara Khosrowshahi enviou um memorando interno no qual avisou que a reestruturação é necessária para "maximizar a eficácia da equipe de Pessoas e o enorme potencial que temos pela frente".
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À Bloomberg, um porta-voz afirmou ainda que os cortes não têm relação com investimentos da empresa em inteligência artificial.
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