Você sabe realmente o que é ser proativo?

O tema do artigo dessa semana é proatividade. Essa palavra que todo mundo gosta de usar. Mas, será que as pessoas realmente sabem ser proativas?

Um dia fiz uma entrevista com um profissional da área de Recursos Humanos e achei muito interessante a colocação dele: “o profissional precisa ser proativo na área dele somente".

Na época, conversamos que muitas pessoas achavam que ser proativas é fazer as funções inclusive dos outros, também de outras áreas.

Se eu não me engano, essa entrevista foi há dois, três anos. Olhando para o cenário de hoje e pelas conversas que tenho com profissionais das empresas é possível perceber que muitas pessoas confundem ainda (ou cada vez mais) o que é ser proativo.

Em alguns casos, inclusive, não há respeito à hierarquia nas empresas. Na ansiedade de mostrar trabalho ou até mesmo com pensamentos de que sabem tudo, esses profissionais começam a resolver tudo sozinhos, a não trabalhar em equipe.

Às vezes, se preocupam tanto com as funções dos outros e as deles não fazem de maneira correta. Ser proativo é procurar ajudar dentro da área de atuação, é buscar crescimento, mas acrescento aqui, na fala do meu entrevistado daquele dia: é preciso ter respeito à hierarquia.

Saber respeitar a hierarquia também é um aprendizado, mostra o quanto somos profissionais; mostramos que o trabalho é em equipe e o sucesso é de todos.

Quando não há esse respeito, prejudicamos, inclusive, o relacionamento dentro das empresas. E, pior, muitos ainda continuam agindo como se não fosse preciso ter esse cuidado.

Fica aqui uma reflexão para os próximos dias. Bom final de semana a todos.